その情熱を燃やし続けよう
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私たちの事業について コインパーキング管理 施設管理 施設管理用システム開発 水資源活用
コインパーキング 障害対応メンテナンス要員について members interview
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INTERVIEW
PIJでの働きがいはなんですか?

コインパーキング管理のプロフェッショナルとして、日々新しい課題に取り組めることです。特に、独自の管理システムを使って効率的に問題解決できるのが魅力です。

入社を決めたきっかけはなんですか?

以前は一般的なコールセンター業務に携わっていましたが、PIJの「ただ電話を受けて現場に行くだけ」ではない、専門性の高いアプローチに惹かれました。

入社前と入社後の
ギャップはありましたか?

予想以上に業務の幅が広かったです。単なる電話対応だけでなく、法律や保険の知識まで求められる点は驚きでしたが、やりがいを感じています。

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INTERVIEW
PIJでの働きがいはなんですか?

お客様の多様なニーズに応えられることです。施工から管理、保守、修理まで一貫して対応できる体制があるので、総合的なソリューションを提供できる点にやりがいを感じます。

入社を決めたきっかけはなんですか?

PIJの技術革新への姿勢に魅力を感じました。特に、ペーパーレス化を目指すオンラインシステムの開発に参加できる機会があることが決め手となりました。

入社前と入社後の
ギャップはありましたか?

想像以上にチームワークが重視されていることに驚きました。個人の専門性も大切ですが、様々な部門が連携して問題解決にあたる姿勢が印象的でした。

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INTERVIEW
PIJでの働きがいはなんですか?

常に最新の技術やサービスに触れられることです。特に、運用システムソリューションの開発に携わり、業界の変革に貢献できることにやりがいを感じています。

入社を決めたきっかけはなんですか?

PIJの「実用新案特許申請中」の管理システムに興味を持ちました。革新的なアイデアを形にする企業文化に共感し、自分もその一員になりたいと思いました。

入社前と入社後の
ギャップはありましたか?

予想以上に現場重視の姿勢が強かったです。システム開発だけでなく、実際の駐車場での経験を重視する文化は新鮮で、より実践的なソリューション開発につながっていると感じました。

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INTERVIEW
PIJでの働きがいはなんですか?

顧客満足度の向上に直接貢献できることです。コールセンター業務を通じて、ちょっとした対応の工夫がトラブル防止につながる瞬間が特に嬉しいですね。

入社を決めたきっかけはなんですか?

コインパーキング管理専門のプロフェッショナル集団であり続けようとするPIJの仕事に対する姿勢に感動しました。専門性を高めながらキャリアアップできる環境だと感じたのが決め手です。

入社前と入社後の
ギャップはありましたか?

想像以上に学びの機会が多いことに驚きました。法律や保険の知識など、幅広い分野の専門知識を身につける必要があり、常に成長を実感できる環境です。

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INTERVIEW
PIJでの働きがいはなんですか?

データ分析を通じて、具体的な改善策を提案できることです。例えば、特定の駐車場や機種の故障傾向を分析し、予防保守や機種選定に活かせる点にやりがいを感じます。

入社を決めたきっかけはなんですか?

PIJの「一貫した管理システム」に興味を持ちました。データ駆動型の意思決定プロセスを実践できる環境だと感じ、自分のスキルを活かせると考えました。

入社前と入社後の
ギャップはありましたか?

予想以上に現場とのコミュニケーションが重要だと実感しました。データ分析だけでなく、現場の声を直接聞くことで、より実効性の高い提案ができることを学びました。

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全員が『安心』して『挑戦』できる場所
PIJの福利厚生について
FAQ
募集要項タイトル

正社員 採用情報

【募集内容】

コインパーキング利用者対応と機器類の保全・管理業務(正社員)

【急募】新規事業拡大につき
幹部候補を募集中です。

弊社コールセンターや事業様からの依頼により現地へ行き、利用者からの聞き取りや電話の内容から障害を把握して修理が必要であれば現地にて行います。
修理内容は容易なものから後日対応の重整備までとなります。

アピールポイント1

機械類を取り扱うのが好きな方や、故障を修理して直った時の達成感のようなものが好きな方などに向いている職種です。電気工事士など有資格者大歓迎です。もちろん資格は無くても構いません。
完全シフト制です。また依頼の少ないときなどは待機となりますが、待機時間はご自身の時間として資格取得の勉強や、読書ほか自由です。

アピールポイント2

幅広い年齢層が活躍中

30歳から60歳までの幅広い年代が在籍し、経験や年齢に関わらず活躍できる職場です。未経験者でも大歓迎!しっかりとしたフォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組めます。

アピールポイント3

正当な評価制度

あなたの能力と努力を正当に評価する昇進制度を採用しています。やる気次第で早期の昇進・昇格も可能です。

昇進例:

  • 43歳入社5か月係長昇進 → 11か月飛び級で係長昇進です。
  • 51歳・中途入社(経験者):入社2年で所長に昇格

若い方大歓迎

若い方の活躍を特に歓迎しています。
積極的な姿勢で挑戦し、キャリアを築いていく意欲のある方をお待ちしています。

【勤務条件】
給与
月給 21万~
(住宅手当、固定残業手当、皆勤手当、交通費は別途支給)
雇用形態
正社員
研修制度
未経験者にも安心の研修制度を完備
休日休暇
休日休暇: 完全週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備、制服貸与
【資格要件】
  • 学歴不問
  • 18歳以上
  • 要普通免許(AT可)
  • 経験者は優遇いたします。

パート・アルバイト 採用情報

【募集内容】

コールセンター(電話受付)

時間貸し駐車場の受付担当です。
人と話すことが好きな人やメールでの対応が得意などスキルに応じて研修フォローいたします。

【勤務条件】
給与
時給 1,200円~
雇用形態
パート・アルバイト(正社員登用あり)
研修制度
スキルに応じた研修フォロー
【資格要件】
  • 学歴・経験不問
  • PCを利用しSNSへ日本語を入力する程度のスキル
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